「社内向けアンケートフォーム」では、従業員の意見やニーズを把握し、組織内の改善点を特定します。
特に、人事部門、組織開発担当者、管理職、または組織のリーダーシップ層におすすめです。
このアンケートを通じて、従業員の満足度やモチベーション、意見や提案を収集することで、組織文化や労働環境の改善につながります。また、チーム間のコミュニケーションや協力関係の強化、業務プロセスの効率化など、組織全体の生産性向上に役立ちます。
調査結果をもとに組織の方針や制度の改善を行うことで、従業員のエンゲージメントを高め、組織のパフォーマンスを向上させることができます。