【5/21(土)開催】建設・プラント業界  海外就職、転職希望者のためのオンラインセミナー

JAC Recruitment アジア拠点共同開催 建設・プラント関連業界・ポジション情報をまとめて聞けるチャンス!

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2022年、コロナの影響で一時的に停止・停滞していた海外における大型の建設プロジェクトが再始動しています。その動きに伴い、海外のプロジェクトで活躍ができる即戦力人材に対して、日本本社採用はもちろん、アジア各国における現地採用求人ニーズも高まっています。
今、アジア各国における建設・プラント専門職の求人マーケットはどうなっているのか?JAC Recruitmentの展開するアジア5か国+日本における最新情報が一気にまとめて得られる合同セミナーを開催いたします。

日本トップクラスの転職支援サービスを手掛けるジェイ エイ シー リクルートメントが拠点を保有するアジア各国(シンガポール、インドネシア、マレーシア、タイ、ベトナム、日本)の現地在住コンサルタントが、各地における求人マーケットの動向、緊急度の高い具体的なポジション概要、実際の転職成功ケースについてお話しします。

こんな人におすすめ
◆現在、日本在住で、建設・プラント業界にてキャリアを積んでおり、海外転職に興味をお持ちの方
◆現在、海外の建設・プラント業界で就業しており、更に違う国・違うプロジェクトで新たな挑戦をしてみたい方
◆これまでに培ってきた海外でのプロジェクトマネジメント経験を、働く場所を問わず活かしたいとお考えの方
◆現在、滞在中の国における就業状況が厳しくなり帰国を考えざるを得ないが、できれば日本国内案件ではなく、海外側でキャリアを継続したい方

開催概要

■イベント名:【5/21(土)開催】 建設・プラント業界 海外就職、転職希望者のためのオンラインセミナー
■開催日:2022年5月21日(土) 16時00分~(日本時間)
■開催場所:オンライン開催のため、国内外どこからでもご参加頂けます
(事前申込制:お申込頂いた方に当日の詳細・リンクを追ってお送りいたします)
■参加費用:無料
■参加対象者:建設・プラント関連業界における就業経験を持ち、英語力が日常会話レベル以上の方
■参加定員数:定員100名(定員に達し次第受付終了)


■当日のプログラム内容:
【第一部】海外就職・転職オンラインセミナー

日本時間 16:00~17:00 (所要時間:約1時間)
スピーカー:JAC Recruitment(アジア5か国 + 日本)現地在住コンサルタント

【1】2022年 建設・プラント業界トレンド概況
【2】各国別プレゼン
    当該国毎の傾向
    実際の具体的な就職事例
    具体的なHot Position

【第二部】オンライン個別相談会(希望者のみ / 事前予約制) ※お申込 受付終了

 日本時間 17:00~18:30 のうち、いずれかのスロット(お一人様、約10分程度)
 個別面談担当者:JAC Recruitment 各国コンサルタント
  ※詳細は申込みページをご覧下さい
  ※希望者多数の場合、ご希望に沿えないケースもございますので予めご了承下さい

【ご参加方法】
以下申込フォームにご記入の上、エントリーください
【第二部】へのご希望につきましては、追って調整となります

【締切日】
  第一部・第二部(個別相談会)双方にご参加希望の方:2022年5月15日(日)
  第一部(セミナー)のみご参加希望の方: 2022年5月19日(木)

お申込みフォーム

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※記入例:土木施工管理技士1級、建築施工管理技士1級 など
※記入例:マレーシアの水処理プラント関連5年、ベトナムの工業団地関連3年 など
Number of characters 5 to 1000 Current number of characters 0
※ご経験のある主な業界や職種、年数について簡単にご入力ください
※海外勤務経験・留学経験がある方は(国・年数)について簡単にご入力ください
※複数の職歴をご記入頂いてももちろん構いません
※記入例:ゼネコンにて高層ビルの施工管理(日本で5年)、ゼネコンにて地下鉄のプロジェクトマネジメント(シンガポール駐在5年)、建設コンサルのコンサルタント(インドのプロジェクトに出張ベースで3年)など

事前ご希望アンケート

※海外就職の希望時期をお選びください
※このセミナーを知ったきっかけとなった媒体をお教えください
※その他をお選びの場合は直接ご入力ください
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なおグループのプライバシーポリシーについては以下のページをご覧下さい。
https://www.jacgroup.com/ja/privacy-policy-jac


JAC Recruitmentにおける個人情報の取り扱いについて
2022年3月1日 制定第1版

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