第4回 JAC Women’s Empowerment Salon

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DE&I 推進の現在地 

塩野義製薬 河本氏、Cradle スプツニ子!氏と語り合う『今』と『これから

企業を取り巻く事業環境が急速に変化する中で、多様な人材が相互に尊重しあい誰もが力を発揮できる職場づくり、すなわち、DE&I(ダイバーシティ・エクイティ・アンド・インクルージョン)の取り組みが、企業の持続的な成長のために欠かせない時代となりました。JAC Recruitmentでは、女性活躍推進を始めとするDE&Iの取り組みについて、学びあい、交流と情報交換を行う場として、2023年7月に「JAC Women’s Empowerment Salon」を発足させました。


第4回目となる今回は、女性だけにとどまらず、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍し、成長できる職場を実現するための DE&I 施策を実施されている企業の方を登壇者としてお招きし、参加者と共に考えるセミナーを、関西圏の企業の皆さまにお届けします。

開催日 2025年7月24日(木)
開催時刻

17時30分開始(19時30分終了)

開催形式 オフラインイベント
参加対象者 DE&Iを推進している企業の人事役員・部長・管理職の方、DE&I推進を担当している部門やプロジェクトの責任者の方
※会場規模の都合上、原則として一社につき2名様までのご参加とさせていただきます。
※2名でご参加される際は、各自お申し込みをお願いいたします。
※申込者多数の場合は、先着順で締め切らせていただきます。
開催場所 TKP大阪梅田カンファレンスセンター 10Fホール会場(ホール10A)

以下のフォームにご入力ください

*複数名でご参加いただく際は、お手数ですが、個別にお申込みいただけますよう、お願い致します。

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JAC Recruitmentにおける個人情報の取り扱いについて
2012年10月1日 制定
2024年9月1日 改定第6版

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1. 個人情報の保護と管理

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(5) 法令または裁判所等の政府機関により適法な開示を要求された場合

4. 個人情報を委託する際の守秘義務契約

セミナー又は説明会に関していただいた個人情報を外部に業務委託する際、JAC Recruitmentは、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、守秘義務契約を委託先と締結し、個人情報を厳密に管理いたします。

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