第3回 JAC Women’s Empowerment Salon

関西を代表する企業に学ぶ

女性管理職の“育成”と”登用”について

企業を取り巻く事業環境が急速に変化する中で、多様な人材が相互に尊重しあい誰もが力を発揮できる職場づくり、すなわち、DE＆I（ダイバーシティ・エクイティ・アンド・インクルージョン）の取り組みが、企業の持続的な成長のために欠かせない時代となりました。JAC RecruitmentのWomen's Empowerment Committeeでは、女性活躍推進を始めとするDE&Iの取り組みについて、推進担当者間で学びあい、交流と情報交換を行う場として、昨年7月に「JAC Women’s Empowerment Salon」を発足させました。

第3回目となる今回は、関西を代表する企業であるダイキン工業株式会社と積水化学工業株式会社の両社から、DE&Iの取り組みを中心となって推進している部門の責任者の方を登壇者としてお招きし、パネルディスカッションを行います。
取り組み事例についての話はもちろん、女性活躍やDE&I推進の考え方・工夫点、推進する上での難しさ等、登壇者お二人に、プレゼンテーションやパネルディスカッションを通してお話しいただきます。
最後には交流会の場をご用意しておりますので、ぜひ、闊達な情報交換の場としてご活用ください。

開催日	2024年10月23日（水）
開催時刻	18時30分開始（20時30分終了）
開催形式	オフラインイベント
参加対象者	DE&Iを推進している企業の人事役員・部長の方・DE&I推進を担当している部門やプロジェクトの責任者の方 ※会場規模の都合上、原則として一社につき2名様までのご参加とさせていただきます。 ※申込者多数の場合は、先着順で締め切らせていただきます。
開催場所	TKPガーデンシティ東梅田　8Fホール会場（ホール8A＋8B)

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2012年10月１日　制定
2022年３月１日　改定第５版

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