働き方の多様性と働く人の多様性についてのアンケート2023

・本アンケートは無記名式です。お名前のご入力をいただく必要はありません。
・集計結果は当社ホームページ等を通じてお知らせいたします。
・回答は統計的に処理し、個人が特定される形では公表いたしません。

ご協力のほどよろしくお願いいたします。

回答期限：～10/15（日）まで

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【Q1】あなたは副業（兼業）をしたことがありますか？ Required

はい

いいえ

【Q2】Q1で「はい」とお答えされた方にお聞きします。副業（兼業）はいつされています（いました）か？ Optional

複数選択可

【Q3】Q1で「はい」とお答えされた方にお聞きします。実施している副業は、どんな業務ですか？ Optional

【Q4】Q1で「いいえ」とお答えされた方にお聞きします。副業（兼業）をしない理由は何ですか？ Optional

複数選択可

禁止されている

どんな副業ができるか分からない

副業のための時間がない

副業以外に時間を使いたい

Other

【Q5】Q4で「禁止されている」とお答えされた方にお聞きします。副業が認められたら実施したいですか？ Optional

実施したい

実施しない

【Q6】育児休暇を取得したことはありますか？ Required

はい

いいえ

【Q7】Q6で「はい」とお答えされた方にお聞きします。育児休暇を取得した期間はどのくらいですか？ Optional

【Q8】育児休暇から復帰するにあたり、ハードルだと感じたことについて教えてください。 Optional

【Q9】男性の育児休暇取得についてお聞きします。周りの男性で、育児休暇を取得された方はいらっしゃいますか。 Required

家族が取得した(回答者自身を含む)

職場の同僚が取得した

職場以外の友人や知人が取得した

知り合いに取得した人はいない

【Q10】男性の育児休暇取得について、社会ではどの程度理解が進んでいると感じますか？ Required

大いに理解されている

理解されつつある

どちらとも言えない

理解が進んでいない

【Q11】Q10で「理解が進んでいない」とお答えされた方にお聞きします。理解が進んでいないと感じる理由は何ですか？ Optional

複数選択可

育児休暇を取得した男性が周りにいない

職場で育児休暇取得を認めない雰囲気がある

育児休暇取得で生じる業務のしわ寄せがある

育児休暇の取得は今後の評価に影響すると言われた

Other

【Q12】テレワーク勤務をしたことがありますか？ Required

はい

いいえ

【Q13】Q12で「はい」とお答えされた方にお聞きします。テレワークの頻度ははどの程度でしたか？ Optional

週に1～2日程

週に3～4日程

完全テレワーク

【Q14】Q12で「はい」とお答えされた方にお聞きします。テレワークの期間はどの程度でしたか？ Optional

【Q15】Q12で「いいえ」とお答えされた方にお聞きします。テレワークが可能な状況があれば、活用したいですか？ Optional

転職してでも活用したい

今の職場で可能になれば活用したい

活用しない

【Q16】テレワークのメリット・デメリットをどのようにお考えですか？ Optional

【Q17】多様な働き方を実践する取り組みの中で、あなた自身にとって有効だと思えるものを選択してください。 Optional

【Q19】ワーケーションという言葉をご存知ですか？ Required

知っている

知らない

【Q20】Q19で「知っている」とお答えされた方にお聞きします。もし活用できるなら、したいと思われますか？ Optional

活用したい

活用したくない

働き方の多様性と働く人の多様性 についてのアンケート2023

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