以下のフォームに必要事項を入力の上、送信してください。事務局担当より追って3営業日中にご連絡させていただきます。お問合せはメールにてお願いいたします。(ADE.JP.workstyle-re@jp.adecco.com)■東京都働き方改革パワーアップ応援事業は、東京都より委託を受け、アデコ株式会社が運営しております。事業に関する詳細はHPをご覧ください。【HP】https://tokyohatarakikata.metro.tokyo.lg.jp/
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【SP】ディズニー流 従業員のモチベーションを高める仕組みづくり(Zoom開催_90分)
\4週連続で開催!/【1】人材能力を最大限に活かした組織成長!働き方改革×人事戦略 総合セミナー
① 人的資本経営と人材戦略編② 採用戦略と魅力発信編③ 能力開発と育成戦略編④ 組織開発と働きがい編
■Zoom開催… 6,8月 ■新宿開催 … 7月(④のみゲスト登壇あり!本セミナ―のみ終了時間が異なります。)<※グループワーク有>
※4週連続で異なるテーマを開催するセミナーとなりますが、1週単位からご参加できます!
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【2】育児・介護を抱える従業員との対話術(Zoom開催120分_グループワーク有)
【3】採用活動から生産性まで好転させる「企業ブランディング実践講座」(Zoom開催100分_グループワーク有)
【4】生成AI・ノーコードツール活用の始め方 ~ツールの使い方から導入の仕方まで~(Zoom開催100分_グループワーク有)
【5】エンゲージメント向上へのアプローチ ~働きがいを高める~(Zoom開催100分_グループワーク有)
【6】<令和7年度施行>育児・介護休業法の解説から実務対応まで(オンデマンド_60分)
【7】働き方改革の5つの壁を乗り越える 改革実行のノウハウとコツ(オンデマンド_60分)
【8】エンゲージメントサーベイとは? ~実施・実施後の活用方法について~(オンデマンド_60分)
【9】多様な働き方導入時の要点(フレックス、週休3日制、兼業/副業など)(オンデマンド_60分)
【10】高齢者雇用における実務対応 ~雇用から戦力化へ~(オンデマンド_60分)
【11】若手社員を中心に増えるメンタル不調の予防と対応(オンデマンド_60分)
【12】2025年度の労働関連法改正を総点検(オンデマンド_60分)
【13】企業主体で進めるリスキリング ~データ利活用で成功した中小企業の取組事例~(オンデマンド_60分)
【14】女性活躍推進の次のステップ ~管理職比率の向上に向けて~(オンデマンド_60分)
【15】建設・運送業の人材確保に向けて ~中小企業3社の事例から~(オンデマンド_90分)
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